12月6日上午，浙江农林大学2013年应届毕业生校园招聘会在该校东湖校区活动中心召开，杭州市园林绿化工程有限公司应邀参加，共提供研发技术、生产养护等十余个工作岗位。当天下午，招聘会结束后，校方还安排了一场杭州园林的校园宣讲会，使学生们能通过更多途径了解企业。

招聘会上，杭州园林的展位前被学生们挤得水泄不通，前来应聘的学生络绎不绝，招聘结束时共收到简历140余份，远远超出了招聘人员的预期。在这些应聘者中，青睐研发技术岗位的硕士研究生就达到了40余人，同学们对本次招聘的热情可见一斑。通过本次招聘，杭州园林高学历人才的储备力量将得到进一步充实，为企业在今后3至5年内打造一支高效精干的研发队伍打下坚实基础。

在校园宣讲会上，共有30多位符合岗位招聘条件的学生前来参加，其中有一部分是参加了上午的招聘会后，下午又特地赶过来的。在一个小时的宣讲会上，人力资源部杨俊向同学们介绍了杭州园林的企业概况、组织架构、企业文化及公司倡导的企业精神与社会价值，并就同学们提出的问题进行了补充说明。

每年年末，杭州园林都会组织高校招聘或校园宣讲活动，为企业的发展招揽更多优秀人才。截止目前，杭州园林已先后在北京林业大学、浙江树人大学、丽水职业技术学院等高校开展过此类活动，接下来，这样的活动还将继续。

宣讲会现场