得益于西湖的山水文化，杭州的园林行业在全国是一张响当当的金名片，而这其中，杭州市园林绿化股份有限公司更是行业内的翘楚。从2003年公司改制以后，员工数量从20名到400名，销售额从1000万跳跃到8个亿，10年发展一路高歌猛进，秘诀是什么？本周杭州之声【对话创业榜样】栏目，为您访问杭州市园林绿化股份有限公司总裁张炎良。

张炎良，毕业于艺术园林专业，2003年杭州园林绿化工程公司改制，他加入了这支当年只有20人的团队。从事业单位转变为企业，企业发展面临着观念的转变、资金和人力资源不足等众多瓶颈，到底是每年单纯地做几个工程、追求眼前的利益，还是做好规章制度、人才培养、品牌建设等关乎企业长远发展的工作。张炎良说：“我觉得是不破不立。一些企业原有的根深蒂固的习惯要去改变、打破，比如之前的用章管理非常松散，现在要经过严格的审批，这不关你相不相信我，这是一种理念的转变。”张炎良花了整整一年时间，在企业薪酬、绩效、财务等体系，内控制度方面做出了颠覆性的变革。

园林绿化公司的LOGO，绿色，近看是一片树叶，远看像一片山脉，传递出园林山水的意境。杭州精致和谐的山水氛围，也赋予了他们更多灵感，西溪湿地、钱江新城核心区、运河治保工程，这些经典之作都出自他们之手。荣誉也纷至沓来，国家建筑工程鲁班奖、第八届中国花博会特等奖等，企业也是园林行业中为数不多的高新技术企业，创新渗透在方方面面。“比如像西溪湿地，很多的水生植物，很多山上濒临灭绝的植物我们采集下来，经过培育丰富了生物的多样性，包括一些地被植物，一些彩色的地被植物铺在地上，非常漂亮。这些是我们园林工作者通过多年的研发培育出来的新品种。”张炎良说。

西溪湿地国家公园

徐州云龙湖珠山景区

（中国优秀园林绿化工程大奖金）

中国井冈山干部学院

（中国建筑工程鲁班奖）

持续的创新激发了品牌的活力，杭州市园林绿化股份有限公司从最开始做花卉苗木，逐渐延伸到如今的景观设计、项目施工、花卉种苗产品研发这三大“绿色马车”，公司旗下有3家子公司，20多家分公司，在商业模式方面，更是做出了大胆的尝试。“我们青山湖花园中心，是一个集产品展示、研发、和推广的现代园林高科技平台。家庭园艺的设计、咨询、建造到养护各类功能综合的一站式园艺服务中心。”

临安春天花园

（中国优秀园林绿化工程金奖）

链接：张炎良的本期访谈，正于5月19日至23日（周一至周五）的每天8点45、18点以及21点在新闻89杭州之声播出，更多精彩内容，敬请关注！