8月28日上午，由兰溪市建设局组织的“兰溪无欠薪”标准化样板工地推进会在兰溪市世纪王朝大酒店召开，兰溪市建设局总工程师陆小军、建筑业管理科科长陈伟民、人力社保局劳动监察队大队长方延庆等建设主管部门负责人，以及兰溪各在建项目的建设单位、施工单位、监理单位委派负责人参加了会议。

本次会议以杭州市园林绿化股份有限公司承建的兰溪市扬子江海绵城市生态综合整治工程PPP项目（简称“兰溪扬子江PPP项目”）作为样板工地，围绕民工工资发放管理等问题展开交流。

会议开始之前，兰溪扬子江PPP项目负责人首先带领大家参观了景观效果最突出的兰溪扬子江PPP项目四工区，该区域主要施工内容包括水处理、园林景观绿化、滨水平台及栈道，风雨连廊、折形平台、服务建筑及室外附属工程等。

随后，与会人员参观了展出的兰溪扬子江PPP项目民工工资相关资料，对该项目在农民工工资发放管理上的做法有了更多了解。自项目开工以来，杭州园林就选派一支精干的队伍进场施工，特别是在劳动力的需求上，根据各分部分项工程的特点以及工期控制的要求配备足够的劳动力，并对所有进场的民工进行劳动教育和劳动培训，经合格后才能上岗。同时，及时将民工工资资料编制成册归档，做到档案完整，有据可查。

在最后召开的“兰溪无欠薪”标准化样板工地推进会上，项目负责人分享了兰溪扬子江PPP项目在民工工资发放管理上的经验，在执行农民工工资分账管理工作中，公司通过成立劳务管理机构、开设民工工资专用账户、执行农民工实名登记管理、对农名工工资发放情况进行公示等措施，保证每月月底前将上个月的工资发放到农民工手中，做到工资及时发放，从无拖欠。

与会人员对兰溪扬子江PPP项目关于民工工资的管理方法，纷纷给予了充分肯定和认可。陆小军在发言中强调，各相关单位要提高认识，坚决贯彻执行“兰溪无欠薪”的目标，在建项目做到每月结清农民工工资，多项措施并举，保证各在建项目的安全稳健进行，为兰溪市文明城市的创建做出积极贡献。

链接：兰溪市扬子江海绵城市生态综合整治工程PPP项目位于兰溪市区南部上华片区，南起马达溪，北至衢江，主要施工内容包括绿化种植、地形处理、滨水平台及栈道、景观小品、室外排水工程、服务建筑及室外附属工程等。目前，各项施工工作正在有序推进中。