别等麻烦来找你——杭园股份组织常见社保问题讲解培训

发布时间:2020-08-04     字体大小:    

小楼,我的医保本要去哪里办?

小楼,我产假能请多久?

小楼,我在公司摔伤了算工伤吗?

小楼,病假工资是怎么发的?

小楼......

或许你会说,“这是你们人力资源部需要了解的东西吧”“我如果发生事情,直接问你不就可以了”“我需要这个培训吗?”

“需要!”

在培训报名初期,大家的质疑声层出不穷,看到通知后,许多人脑海中浮现出的是枯燥的政策,犯困的午后以及老师喋喋不休读着各项条款的课堂。的确,政策的学习是枯燥乏味的,如果只是单纯的读政策,那它就无法“活”起来。

人力资源部早就想到了这一点。在备课初期,如何将政策讲“活”,讲“有趣”,讲得通俗易懂成了这次课程准备最大的难度。在719的办公室里,经常会听到这样的对话:我中午吃鱼被鱼刺卡住了,算工伤吗?我下班回家路上扭伤了脚属于工伤吗?我上厕所滑倒算工伤吗?一个个问题,大家总能在你一言我一语中碰撞出结果。在一遍遍的拨打社保部门电话、翻阅大量的政策文件,一场场的讨论,以及在部门内开分享会,不停的修改培训课件,只为让大家能够通过最简单的话语,了解最有用的政策。

值得庆幸的是,在这次的课堂上,没有手机的干扰,没有单纯的政策输出,小楼用自己举例,“如果我未婚先孕了”“如果我医保卡里的钱用完了”“如果我在外省生宝宝”“如果……”一个个的如果,让大家有了画面感,一个个鲜活的发生在身边的例子,让所有人明白,自己需要走在“麻烦”的前面。兵来将挡水来土掩的想法已经成为了过去式,防洪的堤坝一次次的在提醒着你,什么是未雨绸缪。

麻烦来找你,你才去应付它,如不,任它就此沉睡。

 

(供稿:人力资源部)